업무협약서를 들고 있는 김근영 사장(좌)과 전선애 로앤탑 법률사무소 대표 변호사.

화성도시공사(사장 김근영)와 로앤탑 법률사무소(대표 변호사 전선애)는 24일 HU인권센터 운영에 관한 업무협약을 체결했다.

업무협약은 인권 문제 발생 시 신고자의 익명성 보장과 공정성, 신뢰성 확보를 목적으로 인권 문제에 효과적으로 대응하고 수요 증가에 적절하게 대응하기 위해 체결됐다.

로앤탑은 HU인권센터에 접수되는 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 인권침해 사건을 상담, 조사하게 된다. 조사 결과 최종 검토, 의결은 노동, 젠더, 법률, 시민사회 등 외부 전문가로 구성된 인권경영위원회나 인사위원회가 맡을 예정이다.

전선애 로앤탑 대표 변호사는 “인권경영에 대한 필요성과 기관의 강한 의지를 감안해 법률 전문가로서의 지식을 적극 활용, 인권 인식 개선과 그 확산에 도움이 될 수 있도록 하겠다”라고 말했다.

김근영 도시공사 사장은 “인권경영은 공공기관인 공사가 최우선 가치이며 지속 가능한 성장의 전제라고 생각한다”라며 “외부 전문가와 함께 HU인권센터의 독립적이고 공정한 운영을 통해 임직원의 인권 인식을 향상하는 기회로 만들겠다”라고 밝혔다.

서민규 기자