장애유형별 당사자단체 처우개선을 촉구하는 피켓팅이 진행 중이다.

경기도지체장애인협회 부설 경기도장애인종합민원상담센터(센터장 김기호)는 30일 경기도장애인복지종합지원센터 대회의실에서 ‘시·군 장애유형별 당사자단체 종사자 처우개선을 위한 토론회’를 개최했다.

이번 토론회는 장애유형별 당사자단체 종사자의 처우 개선과 처우개선 방안 등을 논의하기 위해 마련됐다.

이날 서인환 장애인인권센터 회장은 발제를 통해 장애유형별 당사자단체 종사자 처우개선의 필요성을 설명했다.

서인환 회장은 “장애의 개념이나 서비스 개발이 장애인단체에 의해 변화하고 있고, 장애인당사자와의 네트워크 형성으로 지역사회 장애인 서비스전달체계에서 말초신경 역할을 하고 있다”라면서 “장애유형별 당사자단체 종사자 처우개선사항으로 경력인정·인건비지급기준마련·보수교육·안전조치 마련이 필요하다”라고 말했다.

이어서 박재용 경기도의원을 좌장으로 이영순 경희대 후마니타스칼리지 박사, 기영남 한국지체장애인협회 정책시설국장, 박진수 경기도지체장애인협회 양평군지회장, 박지영 경기도지체장애인협회 남양주시지회 과장이 토론을 이어갔다.

박진수 지회장은 “장애인단체 종사자 처우개선을 위해서는 장애인복지법이 개정돼 직원도 사회복지시설 종사자 기본급에 준하도록 할 필요가 있다”라고 말했다.

기영남 국장은 “낮은 급여로 인해 근속연수가 짧고, 이직을 고민할 수밖에 없다”라며 “장애인단체 종사자 처우개선을 위한 연구 선행, 지자체의 장애인단체 운영비 지원”을 요구했다.

박재용 도위원은 “장애유형별 당사자단체 종사자들의 처우가 열악한 현실에 매우 공감한다”라며 “도의회 차원에서 모든 장애유형별 당사자단체 종사자 처우 개선을 위해 힘쓰겠다”라고 밝혔다.

서민규 기자